働くには「喜び」が必要
生きる時間の多くを占める「働く時間」。
リクルートキャリアが日本で働く約5,500人に行った調査では、「働く喜び」を必要としている人は88.2%にものぼります。
しかし、実際に「働く喜び」を感じている人はわずか44.5%。
私たちの使命は、この数字を引き上げること。
そして、ただ数値を上げるだけではなく、「喜びの質」にも向き合っていきます。
・一人ひとりの価値を活かす
・安心して働ける環境を整える
・組織の目的と個人の働きがいをつなぐ
こうした人事・労務・経営の視点で、企業と働く人がともに前向きになれる提案を行っています。















