社会保険・労働保険の手続や給与計算は、とても煩雑です。
手続は、法律の改正や様式の変更が頻繁にある中、漏れや遅れ、ミスのない事務処理が求められます。
給与計算は、労働時間、残業代、手当、各種保険料、控除金額の取り扱いにも専門の知識が必要とされ、情報管理の徹底も求められます。
山本労務管理事務所では、正確・迅速・ていねいに、クライアント企業それぞれに合わせて対応しています。
製造・医療・物流・建築など、さまざまな業界での社会保険・労務保険、給与計算の実績があるため、知識や経験が少ないクライアント企業のご担当者様にもていねいにご説明し、正確かつ迅速な事務処理を実現します。
社会保険や労働保険の手続、給与計算などバックオフィス業務のアウトソーシングにより、設計・製造・販売など会社本来の事業に人的リソースを集中させることで、生産性の向上を図ることができます。
社会保険や労働保険、給与計算の適切な処理には、高い専門知識が必要となります。法改正にも精通した外部のプロに任せることで、不安の解消はもとより、処理の誤りによる行政からの是正指導を防ぐことができます。
給与等の労務データは厳重に管理され、特定の者のみが閲覧可能な状態に置く必要があります。特に小規模事業者の場合は、このような環境をつくるのは容易ではありません。外部委託により、社内における個人情報の機密性を高めることで、不要なトラブルの発生を未然に防ぐことができます。
法改正が多い社会保険・労働保険の手続を代行します。
従業員が入社したときの各種社会保険の加入手続、退職したときの喪失手続、従業員の出産、育児休業、扶養者異動、住所変更、氏名変更、仕事中・通勤途中の事故の際の手続など、多岐にわたりサポートします。
給与計算業務は、実は法律が絡んでおり複雑です。
給与計算方法を間違えていたために不要な残業代を支払っていたり、社会保険料の控除額の申請不備で行政からの指導や社員とのトラブルなどのリスクも考えられます。
当事務所では経験が豊富な人材が、法改正を遵守して正確に、丁寧に、迅速に給与計算を行います。
法改正が多い社会保険・労働保険の手続を代行します。
社員1人に変化があると、それに伴う手続のために連絡する先は多種多様です。
従業員が入社したときの各種社会保険の加入手続、退職したときの喪失手続、従業員の出産、育児休業、扶養者異動、住所変更、氏名変更、仕事中・通勤途中の事故の際の手続など、多岐にわたりサポートします。
山本労務管理事務所にご一報いただければ、それぞれの届け先への手続を代行します。
| 社会保険 | 資格取得・喪失届、被扶養者異動届 保険料算定基礎・月額変更届、 傷病手当金請求手続、その他 |
|---|---|
| 雇用保険 | 資格取得・喪失届、離職証明書 事業所・事業主各種変更届 被保険者に関する各種変更届、その他 |
| 労災保険 | 労災保険給付申請・請求 第三者行為災害給付申請 特別加入申請、死傷病報告、その他 |
| その他 | 労働保険概算・確定保険料申告 労働保険名称・所在地変更届 継続事業一括申請、その他 |
お気軽にお問い合わせください。
